Die Arbeit beschäftigt sich mit dem Einfluss internationaler und interkultureller Aspekte auf wirtschaftsethische Fragestellungen und das wertorientierte Management. Dazu sollen zunächst im Theorieteil die Begriffe Wirtschaftsethik, wertorientiertes Management und interkulturelle Aspekte erläutert werden, um anschließend im Praxisteil das Unternehmen McDonald´s Deutschland LLC analysieren zu können. Mit der kritischen Reflexion soll nochmals ein Überblick mit negativen sowie positiven Aspekten zur Ausarbeitung gegeben werden, um abschließend eine Beurteilung formulieren zu können.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Konzeptionelle Grundlagen zur Rolle der Kultur in der Wirtschaftsethik und dem wertorientierten Management
2.1. Wirtschaftsethik
2.2. Wertorientiertes Management
2.3. Interkulturelle Aspekte
3. Analyse der internationalen und interkulturellen Aspekte auf wirtschaftsethische Fragestellungen sowie dem wertorientierten Management am Beispiel McDonald's Deutschland LLC
4. Kritische Reflexion
Häufig gestellte Fragen
Was ist das Ziel des wertorientierten Managements?
Es zielt darauf ab, Unternehmenswerte und ethische Prinzipien in die Managementprozesse zu integrieren, um langfristigen Erfolg und gesellschaftliche Akzeptanz zu sichern.
Welches Unternehmen dient als Praxisbeispiel?
Die Arbeit analysiert McDonald’s Deutschland LLC im Hinblick auf internationale und interkulturelle Aspekte der Wirtschaftsethik.
Welche Rolle spielt die Kultur in der Wirtschaftsethik?
Kulturelle Unterschiede beeinflussen die Wahrnehmung von moralischem Handeln und stellen Unternehmen vor Herausforderungen bei der Umsetzung globaler ethischer Standards.
Was wird unter interkulturellen Aspekten verstanden?
Dazu gehören unterschiedliche Werte, Normen und Kommunikationsstile, die in einer globalisierten Wirtschaft bei Managemententscheidungen berücksichtigt werden müssen.
Gibt es eine kritische Reflexion in der Arbeit?
Ja, die Arbeit schließt mit einer Bewertung der positiven und negativen Aspekte der untersuchten wirtschaftsethischen Strategien ab.
- Citation du texte
- Saskia Schwab (Auteur), 2019, Wirtschaftsethik und wertorientiertes Management, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1014393
