Homepage >  Katalog >  Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz

Umgang mit Burn-out am Arbeitsplatz. Spezifische Gegenmaßnahmen auf der Ebene des Individuums und der Organisation


Hausarbeit, 2021

16 Seiten, Note: 1,8


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Einführung in die Thematik
1.2 Methodisches Vorgehen

2. Völlige Erschöpfung in modernen Gesellschaften
2.1 Stress als Indikator
2.2 Burn-out – Ausgebrannt am Arbeitsplatz

3. Der Wettlauf mit der Zeit – Burn-out vorbeugen
3.1 Priorisierung und Zeitmanagement
3.2 Das Sabbatical – Abstand vom Alltagsstress

4. Konklusion

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 16 Seiten

Details

Titel
Umgang mit Burn-out am Arbeitsplatz. Spezifische Gegenmaßnahmen auf der Ebene des Individuums und der Organisation
Hochschule
Fachhochschule der Sächsischen Verwaltung Meißen
Note
1,8
Autor
Jahr
2021
Seiten
16
Katalognummer
V1020350
ISBN (eBook)
9783346413369
ISBN (Buch)
9783346413376
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Depression, Burn-Out, Zeitmanagement, Stress, Sabbatical, arbeitsplatz, Unternehmen, Organisationen, Individuum
Arbeit zitieren
Jessica Schranz (Autor:in), 2021, Umgang mit Burn-out am Arbeitsplatz. Spezifische Gegenmaßnahmen auf der Ebene des Individuums und der Organisation, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1020350

Kommentare

  • Noch keine Kommentare.
Blick ins Buch
Titel: Umgang mit Burn-out am Arbeitsplatz. Spezifische Gegenmaßnahmen auf der Ebene des Individuums und der Organisation


Ähnliche Arbeiten


Ihre Arbeit hochladen

Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:

- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser

Kostenlos Autor werden