Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Allgemeine Grundlagen der Bewerberauswahl
2.1. Vertragsfreiheit und Entscheidungssituation in der Bewerberauswahl
2.2. Optimale Entscheidung: Informationsqualität und Informationsquantität in der Bewerberauswahl .
3. KI versus Mensch in der Bewerberauswahl
3.1. Der Mensch in der Bewerberauswahl
3.2. KI in der Bewerberauswahl allgemein
3.3. Wasabi Waiter in der Bewerberauswahl
4. Ordnungsethische Implikationen auf KI basierender Bewerberauswahlprozesse
5. Conclusio
Literatur
Ende der Leseprobe aus 16 Seiten
- Arbeit zitieren
- Dorothea Winter (Autor:in), 2020, Künstliche Intelligenz (KI) in der Bewerberauswahl. Wie beeinflusst die Quantität der zu Verfügung stehenden Informationen die Qualität der Entscheidung?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1025322
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