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Change Management in der Personalabteilung von Unternehmen

Hausarbeit, 2020

16 Seiten, Note: 2,0

Valentina Melchionda (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Theoretische Grundlagen
2.1 Anlässe für den Unternehmenswandel im HR-Bereich
2.2 Widerstandstypen im Change Prozess
2.3 Erfolgsfaktoren

3. Die Rolle des HR-Bereich im Change Prozess

Literatur- und Quellenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 16 Seiten

Details

Titel: Change Management in der Personalabteilung von Unternehmen
Hochschule: Hochschule für Technik Stuttgart
Note: 2,0
Autor: Valentina Melchionda (Autor:in)
Jahr: 2020
Seiten: 16
Katalognummer: V1026152
ISBN (eBook): 9783346436160
ISBN (Buch): 9783346436177
Sprache: Deutsch
Schlagworte: change, management, personalabteilung, unternehmen

Arbeit zitieren: Valentina Melchionda (Autor:in), 2020, Change Management in der Personalabteilung von Unternehmen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1026152

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