Grin logo
en de es fr
Boutique
GRIN Website
Publier des textes, profitez du service complet
Aller à la page d’accueil de la boutique › Résultats pour  «personalabteilung»

Rechercher dans

  • Titre
  • Auteur
  • Texte

Langue

    • Deutsch (192)

Prix

    • paid (190)
    • free (2)

Catégorie du texte

    • Dossier / Travail (58)
    • Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours (31)
    • Mémoire (de fin d'études) (27)
    • Thèse de Bachelor (19)
    • Travail d'étude (10)
    • Thèse de Master (9)
    • Instruction / Enseignement (7)
    • Travail de Projet (scientifique-pratique) (6)
    • Rapport de Stage (4)
    • Devoir expédié (4)
    • Dossier / Travail de Séminaire (3)
    • Texte Universitaire (3)
    • Livre Spécialisé (2)
    • Étude de cas (2)
    • Exposé (Elaboration) (1)
    • Plan d'enseignement (1)
    • Essai Scientifique (1)
    • Élaboration (1)
    • Travail de Recherche (1)
    • Mémoire pour le Diplôme Intermédiaire (1)
    • Etude Scientifique (1)
    Voir toutes... Montrer moins...

Matière

    • Gestion des ressources humaines - Divers (81)
    • Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel (14)
    • Gestion des ressources humaines - Recrutement (12)
    • Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, ... (10)
    • Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation (7)
    • Pédagogie - Education des adultes (6)
    • Formation d'instructeur: Professions commerciales / Administration (6)
    • Gestion d'entreprise - Généralités (4)
    • Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne (4)
    • Gestion des ressources humaines - Motivation des employés (4)
    • Gestion des ressources humaines - Marque employeur (4)
    • Didactique - Gestion d'entreprise, Pédagogie des Sciences Econo... (3)
    • Gestion d'entreprise - Controlle de gestion (3)
    • Psychologie - Psychologie économique (3)
    • Santé - Divers (3)
    • Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z (2)
    • Médias / Communication - Communication interculturelle (2)
    • Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers (2)
    • Informatique - Informatique Appliquée à la Gestion (2)
    • Droit - Droit civil / Droit du travail (2)
    • Sociologie - Travail, Education, Organisation (2)
    • Gestion d'entreprise - Organisation (1)
    • Gestion des ressources humaines (1)
    • Informatique - Intelligence artificielle (1)
    • Economie politique - Economie de la santé (1)
    • Gestion d'entreprise - Ethique commerciale, Ethique économique (1)
    • Philologie française - Sciences Sociales et Culture (1)
    • Médias / Communication - L'économie des médias, Management des ... (1)
    • Didactique - Philologie espagnole (1)
    • Gestion d'entreprise - Droit économique (1)
    • Gestion d'entreprise - Enquête d'entreprise, Recherche opér... (1)
    • Gestion d'entreprise - Sciences de l'information, gestion d... (1)
    • Droit - Droit public / Droit constitutionnel / Droits fondamentaux (1)
    • Droit - Droit civil / Droit commercial, Droit des sociétés, Droit d... (1)
    • Médias / Communication - Multimédia, Internet, Nouvelles Technologies (1)
    • Pédagogie - Général (1)
    • Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle (1)
    Voir toutes... Montrer moins...

Année de publication


Résultats pour » personalabteilung «  (192 résultats)

Trier par
12...8>
  • Praktikum in der Personalabteilung
    Titre: Praktikum in der Personalabteilung
    Autor:in: Nadine Leykam (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Rapport de Stage , 2012 , Note: unbenotet
    Prix: US$ 16,99
  • Burnout-Syndrom. Präventive Maßnahmen der Personalabteilung
    Titre: Burnout-Syndrom. Präventive Maßnahmen der Personalabteilung
    Autor:in: Sarah Christiansen (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2013 , Note: 2,0
    Prix: US$ 22,99
  • Die Personalabteilung auf dem Weg zum strategischen Business-Partner
    Titre: Die Personalabteilung auf dem Weg zum strategischen Business-Partner
    Autor:in: Marcel Haritz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai Scientifique , 2010
    Prix: US$ 17,99
  • Change Management in der Personalabteilung von Unternehmen
    Titre: Change Management in der Personalabteilung von Unternehmen
    Autor:in: Valentina Melchionda (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 2,0
    Prix: US$ 16,99
  • Die Rolle der Personalabteilung bei M&A
    Titre: Die Rolle der Personalabteilung bei M&A
    Autor:in: Alexandra Braun (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2006 , Note: 1,7
    Prix: US$ 16,99
  • Grundlagen der Personalbeurteilung am Beispiel der Personalabteilung einer Uniklinik
    Titre: Grundlagen der Personalbeurteilung am Beispiel der Personalabteilung einer Uniklinik
    Autor:in: Axel R. Langner (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Rapport de Stage , 2003 , Note: 1.0
    Prix: US$ 3,99
  • Das Referentenmodell. Möglichkeiten und Grenzen bei der Organisation der Personalabteilung
    Titre: Das Referentenmodell. Möglichkeiten und Grenzen bei der Organisation der Personalabteilung
    Autor:in: Annika Schulte (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2004 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Als pädagogische/r Mitarbeiter/in der Personalabteilung ein betriebliches Teambuilding gestalten
    Titre: Als pädagogische/r Mitarbeiter/in der Personalabteilung ein betriebliches Teambuilding gestalten
    Autor:in: Anita Selter (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 1,7
    Prix: US$ 17,99
  • Die Rolle der Personalabteilung in der Mitarbeiterführung. Grenzen und Verantwortlichkeiten bei der Unterstützung von Führungskräften
    Titre: Die Rolle der Personalabteilung in der Mitarbeiterführung. Grenzen und Verantwortlichkeiten bei der Unterstützung von Führungskräften
    Autor:in: Sarah Christiansen (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 , Note: 2,4
    Prix: US$ 16,99
  • VUCA. Handlungsempfehlungen für Unternehmen, Organisationen und die Personalabteilung
    Titre: VUCA. Handlungsempfehlungen für Unternehmen, Organisationen und die Personalabteilung
    Autor:in: M. Keppler (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 , Note: 1,0
    Prix: US$ 17,99
  • Interkulturelle Kompetenz in der Forschung am Beispiel der Auslandsentsendung von Mitarbeitern
    Titre: Interkulturelle Kompetenz in der Forschung am Beispiel der Auslandsentsendung von Mitarbeitern
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 , Note: 1,7
    Prix: US$ 17,99
  • Möglichkeiten und Grenzen der transaktionalen und transformationalen Führung in Veränderungsprozessen öffentlicher Verwaltungen
    Titre: Möglichkeiten und Grenzen der transaktionalen und transformationalen Führung in Veränderungsprozessen öffentlicher Verwaltungen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,3
    Prix: US$ 14,99
  • Praxisreflexion des Praktikums an der Technischen Universität Braunschweig am Institut für Psychologie. Abteilung für Arbeits- Organisations- und Sozialpsychologie
    Titre: Praxisreflexion des Praktikums an der Technischen Universität Braunschweig am Institut für Psychologie. Abteilung für Arbeits- Organisations- und Sozialpsychologie
    Autor:in: Domenik Nosal (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Rapport de Stage , 2022 , Note: Bestanden
    Prix: US$ 14,99
  • Human Resources-Outsourcing in Deutschland: Eine aktuelle Untersuchung des Marktes
    Titre: Human Resources-Outsourcing in Deutschland: Eine aktuelle Untersuchung des Marktes
    Autor:in: Laura Josan (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2012 , Note: 1,3
    Prix: US$ 36,99
  • Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis
    Titre: Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis
    Autor:in: Stefan Groitl (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2010 , Note: 2,0
    Prix: US$ 16,99
  • Vergleich ausgewählter Anwendungsmöglichkeiten zur Nutzung des Electronic Human Resources Management in Unternehmen
    Titre: Vergleich ausgewählter Anwendungsmöglichkeiten zur Nutzung des Electronic Human Resources Management in Unternehmen
    Autor:in: Silke Karaus (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2003 , Note: 2
    Prix: US$ 42,99
  • Aufgaben und Methoden der Personalbeschaffung in einem mittelständischen Unternehmen am Beispiel des Unternehmens ABC
    Titre: Aufgaben und Methoden der Personalbeschaffung in einem mittelständischen Unternehmen am Beispiel des Unternehmens ABC
    Autor:in: David Klee (Auteur), Charlotte Kierdorf (Auteur), Benedikt Weber (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Travail d'étude , 2011 , Note: 1.0
    Prix: US$ 16,99
  • Bewerbungsverfahren im Wandel. Die optimale Kombination aus E-Recruiting und klassischer Personalbeschaffung
    Titre: Bewerbungsverfahren im Wandel. Die optimale Kombination aus E-Recruiting und klassischer Personalbeschaffung
    Autor:in: Lucas Peeck (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Travail d'étude , 2022 , Note: 1,7
    Prix: US$ 16,99
  • Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Titre: Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Christian König (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 1,3
    Prix: US$ 17,99
  • Zur Bedeutung der Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg für das Management
    Titre: Zur Bedeutung der Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg für das Management
    Autor:in: B.Sc. / M.A. Kristian Kretzschmar (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 , Note: 1.0
    Prix: US$ 16,99
  • Human Resource Management im unternehmerischen Wandel. Die Rolle der Personalabteilung als Change Agent und strategischer Partner bei Change-Prozessen
    Titre: Human Resource Management im unternehmerischen Wandel. Die Rolle der Personalabteilung als Change Agent und strategischer Partner bei Change-Prozessen
    Autor:in: Philipp Shi (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 , Note: 1,6
    Prix: US$ 19,99
  • Möglichkeiten und Grenzen des Outsourcing von Personalabteilungen
    Titre: Möglichkeiten und Grenzen des Outsourcing von Personalabteilungen
    Autor:in: Susanne Kuschke (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2003 , Note: 2,3
    Prix: US$ 17,99
  • Organisationsformen der internationalen Personalabteilungen deutscher Unternehmen
    Titre: Organisationsformen der internationalen Personalabteilungen deutscher Unternehmen
    Autor:in: Veselina Ilieva (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2008 , Note: 1,3
    Prix: US$ 39,99
  • Künstliche Intelligenz im Personalmanagement
    Wie Personalabteilungen das Potenzial von KI richtig nutzen
    Titre: Künstliche Intelligenz im Personalmanagement
    Autor:in: Katharina Neuberger (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Master , 2023 , Note: 1,4
    Prix: US$ 39,99
  • Empirische Analyse des Images des Personalmanagements und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Personalbetreuung
    Titre: Empirische Analyse des Images des Personalmanagements und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Personalbetreuung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2005 , Note: 1,4
    Prix: US$ 47,99
Montrer 25 50 100
12...8>
Grin logo
  • Grin.com
  • Expédition
  • Mentions légales
  • Prot. des données
  • CGV
  • Imprint