Neuroleadership in der organisationalen Burnoutprävention


Term Paper, 2021

19 Pages, Grade: 2,0


Abstract or Introduction

In dieser Hausarbeit soll folgende Forschungsfrage untersucht werden: Inwieweit lassen sich Konzepte aus der Neuroleadership für die Burnoutprävention nutzen?

Zunächst wird das Burnout-Syndrom, die Ursachen und Auswirkung der Führung wie auch von Distress erläutert. Im Anschluss wird die Schlüsselrolle des Leaderships im Rahmen der Burnoutprävention herausgestellt und der Begriff Neuroleadership definiert. Es gibt eine Vielzahl unterschiedlicher Führungskonzepte. Im Rahmen dieser Hausarbeit wird lediglich das Neuroleadership untersucht. Hierzu werden zwei Konzepte vorgestellt und deren Wirkung wie auch Grenzen untersucht. Im Anschluss wird ein Fazit zur Forschungsfrage und den ermittelten Ergebnissen gezogen.

Details

Title
Neuroleadership in der organisationalen Burnoutprävention
Grade
2,0
Author
Year
2021
Pages
19
Catalog Number
V1030799
ISBN (eBook)
9783346432056
ISBN (Book)
9783346432063
Language
German
Keywords
Neuroleadership, Neurowissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Führung, Burnout am Arbeitsplatz, Burnoutprävention, Organisationale Ursachen für Burnout, SCRAF-Modell, Supportive Leadership, Schlüsselrolle der Fühung
Quote paper
Nora Stracke (Author), 2021, Neuroleadership in der organisationalen Burnoutprävention, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1030799

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Title: Neuroleadership in der organisationalen Burnoutprävention



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