Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Nicht-Steuerbarkeit steuern
2.1. Irritationen
2.2. Inspirtionen
3. Vertrauter Kontrolle misstrauen
3.1. Irritationen
3.2. Inspirationen
4. Vielfalt standardisieren
4.1. Irritationen
4.2. Inspirationen
5. Reaktionen einer Drittperson
6. Selbstreflexion und Fazit
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 15 Seiten
- Arbeit zitieren
- Fabio Nilgen (Autor:in), 2017, Change Management und Managementberatung. Das brechen von Mustern, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1031794
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