Change Management und Managementberatung. Das brechen von Mustern


Essay, 2017

15 Seiten, Note: 2,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Nicht-Steuerbarkeit steuern
2.1. Irritationen
2.2. Inspirtionen

3. Vertrauter Kontrolle misstrauen
3.1. Irritationen
3.2. Inspirationen

4. Vielfalt standardisieren
4.1. Irritationen
4.2. Inspirationen

5. Reaktionen einer Drittperson

6. Selbstreflexion und Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 15 Seiten

Details

Titel
Change Management und Managementberatung. Das brechen von Mustern
Hochschule
Universität der Bundeswehr München, Neubiberg  (Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen)
Note
2,0
Autor
Jahr
2017
Seiten
15
Katalognummer
V1031794
ISBN (eBook)
9783346435019
ISBN (Buch)
9783346435026
Sprache
Deutsch
Schlagworte
change management, management, managementberatung, musterbrecher, führung, bundeswehr, militär
Arbeit zitieren
Fabio Nilgen (Autor:in), 2017, Change Management und Managementberatung. Das brechen von Mustern, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1031794

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