Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung
1.3 Aufbau der Hausarbeit
2 Theoretische Grundlagen
2.1 Change-Management
2.2 Integratives Modell von Vahs
2.3 Flexible Formen des Arbeitens
2.4 Zusammenfassung der Theorie
3 Anwendungsteil
3.1 Maßnahmen zur Flexibilisierung des Arbeitens
3.2 Eignung der Change-Management-Maßnahmen
3.3 Herausforderungen auf der psychologisch-emotionalen Ebene
4 Diskussion
5 Fazit und Ausblick
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 26 Seiten
- Arbeit zitieren
- SV Rielke (Autor:in), 2020, Change Management zur Unterstützung flexiblerer Arbeitsformen. Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1032376
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