Extrait
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1 Einführung
1.1 Relevanz des Themas
1.2 Problemstellung (Ziel der Arbeit)
1.3 Aufbau der Arbeit
2 Theoretische Grundlagen
2.1 Digitalisierung
2.2 Human Resource und Human Resource Management
2.3 Recruiting und E-Recruiting
3 Personalbeschaffungswege
3.1 Welche Bewerbungskanäle werden bevorzugt?
3.2 Klassische Beschaffungswege
3.2.1 Interne Personalbeschaffung
3.2.2 Externe Personalbeschaffung
3.3 E-Recruiting als Beschaffungsweg
4 Auswirkungen der Digitalisierung auf die Personalbeschaffung
4.1 Chancen und Risiken
4.2 Bedeutung sozialer Netzwerke im Personalbeschaffungsprozess
4.3 Strategiewandel in der Personalbeschaffung
5 Schluss
5.1 Zusammenfassung aller wesentlicher Aspekte
5.2 Kritische Reflexion
Literaturverzeichnis
Internet Quellen
- Citation du texte
- Ramona Jakob (Auteur), 2021, Digitalisierung im Personalwesen. Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Personalbeschaffung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1130310
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