Der Einfluss des ethischen Klimas eines Unternehmens auf abweichendes Verhalten der Mitarbeiter. Wie hängt dies mit White Collar Crime zusammen?


Hausarbeit, 2021

33 Seiten, Note: 11 Punkte


Inhaltsangabe oder Einleitung

Diese Arbeit untersucht die Frage, welchen Einfluss das ethische Klima eines Unternehmens auf abweichendes Verhalten seiner Mitarbeiter hat und wie dies mit dem Phänomen des sogenannten White Collar Crime zusammenhängt. Diese Fragestellung wird anhand eines wissenschaftlichen Artikels erörtert, welcher vom Lehrstuhl ausgegeben wurde. Dazu werden verschiedene kriminologische Theorien aufgezeigt und die Entstehung von abweichendem bis hin zu kriminellem Verhalten am Arbeitsplatz untersucht. Außerdem wird untersucht, inwieweit der Artikel Rückschlüsse auf die Entstehung von White Collar Crime zulässt.

Details

Titel
Der Einfluss des ethischen Klimas eines Unternehmens auf abweichendes Verhalten der Mitarbeiter. Wie hängt dies mit White Collar Crime zusammen?
Hochschule
Universität Hamburg  (Rechtswissenschaftliche Fakultät)
Veranstaltung
Kriminologie
Note
11 Punkte
Autor
Jahr
2021
Seiten
33
Katalognummer
V1135046
ISBN (eBook)
9783346507679
ISBN (Buch)
9783346507686
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Kriminologie, White Collar Crime, Delinquenztheorien, Devianz
Arbeit zitieren
Maria Sophia Küster (Autor:in), 2021, Der Einfluss des ethischen Klimas eines Unternehmens auf abweichendes Verhalten der Mitarbeiter. Wie hängt dies mit White Collar Crime zusammen?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1135046

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