Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung


Hausarbeit, 2021

18 Seiten, Note: 1,3

Anonym


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1.Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung

2. Begriffsbestimmung und Einordnung in die Personalwirtschaftslehre
2.1 Digitalisierung
2.2 Personalentwicklung
2.3 Einordnung in die Personalwirtschaftslehre
2.4 Relevanz für Unternehmen

3.Herausforderungen der Personalentwicklung
3.1 Steigerung der Anforderungen und die Komplexität der Personalentwicklung
3.2 Agiles Lernen im Prozess der Arbeit
3.3 Optimal angepasste Lernangebote an die Mitarbeiter
3.4 Die eigene Rolle der Personalentwicklung ändert sich

4.Handlungsempfehlungen
4.1 Komplexität des Wissenserwerbs anhand des informellen Lernens
4.2 Agiles Lernen
4.3 Nachfrageorientierte Personalentwicklung
4.4 Die eigene Rolle verändern

5. Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 18 Seiten

Details

Titel
Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung
Hochschule
AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart
Note
1,3
Jahr
2021
Seiten
18
Katalognummer
V1148282
ISBN (eBook)
9783346531865
ISBN (Buch)
9783346531872
Sprache
Deutsch
Schlagworte
personalentwicklung, zeiten, digitalisierung
Arbeit zitieren
Anonym, 2021, Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1148282

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