Mitarbeiterzufriedenheit und Talentmanagement. Lösungskonzept einer Fallstudie


Hausarbeit (Hauptseminar), 2021

21 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. EINLEITUNG
1.1 Problemstellung
1.2 Ablauf der Fallstudien-Arbeit
1.3 Ziel und Aufoau des Assignments

2. MITARBEITERZUFRIEDENHEIT UND TALENTMANAGEMENT
2.1 Talentmanagement
2.1.1 Grundlagen Talentmanagement
2.1.2 Employer Branding Prozess
2.1.3 Employer Branding Strategie fur Wenig & Sohne GmbH
2.2 Fragebogen zur Mitarbeiterzufriedenheit
2.2.1 Datenerhebung in Fragebogen
2.2.2 Durchfuhrungsmethoden und Auswertung
2.2.3 Erstellung des Fragebogens fur Wenig & Sohne
2.3 Auswertung zur Verfeinerung der Talent Management Konzeption

3. FAZIT

ANHANG
Al. Vorbefragung/Sammlung von Hintergrundinformationen fur Konzeptionsphase
A2. Fragebogen zur Mitarbeiterzufriedenheit

LITERATURVERZEICHNIS

Ende der Leseprobe aus 21 Seiten

Details

Titel
Mitarbeiterzufriedenheit und Talentmanagement. Lösungskonzept einer Fallstudie
Hochschule
AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart
Note
1,0
Autor
Jahr
2021
Seiten
21
Katalognummer
V1152828
ISBN (eBook)
9783346543158
ISBN (Buch)
9783346543165
Sprache
Deutsch
Schlagworte
mitarbeiterzufriedenheit, talentmanagement, lösungskonzept, fallstudie
Arbeit zitieren
Annabell Etzel (Autor:in), 2021, Mitarbeiterzufriedenheit und Talentmanagement. Lösungskonzept einer Fallstudie, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1152828

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