Qualitätszirkelarbeit als Instrument der Kompetenzentwicklung in der beruflich-betrieblichen Weiterbildung


Dossier / Travail, 2014

22 Pages, Note: 1,7

Marina Springmann (Auteur)


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1. Einleitung

2. Der Kompetenzbegriff in der beruflich-betrieblichen Weiterbildung
2.1 Kompetenzentwicklung und berufliche Handlungskompetenz
2.2 Reflexive Handlungsfähigkeit

3. Das Konzept der Qualitätszirkelarbeit (QZA)
3.1 QZA als Teil des Qualitätsmanagements (QM)
3.2 Aufbau- und Ablauforganisation
3.3 Theoretische Einordnung der QZA in Konzepte arbeitsbezogenen Lernens
3.3.1 Formelles und informelles Lernen
3.3.2 Situiertes Lernen
3.3.3 Selbstgesteuertes Lernen

4. Überprüfung des Konzeptes der Qualitätszirkelarbeit (QZA) anhand der Kriterien lern- und kompetenzförderlicher Arbeit

5. Fazit

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 22 pages

Résumé des informations

Titre
Qualitätszirkelarbeit als Instrument der Kompetenzentwicklung in der beruflich-betrieblichen Weiterbildung
Université
University of Hagen
Cours
Betriebliches Lernen und Kompetenzentwicklung
Note
1,7
Auteur
Année
2014
Pages
22
N° de catalogue
V1167660
ISBN (ebook)
9783346578037
ISBN (Livre)
9783346578044
Langue
allemand
Mots clés
Qualitätszirkel, Qualitätszirkelarbeit, berufliche Weiterbildung, betriebliche Weiterbildung, Kompetenzentwicklung, berufliche Handlungskompetenz, Handlungskompetenz, arbeitsbezogenes Lernen, lern- und kompetenzförderliche Arbeit, lernförderliche Arbeit, kompetenzförderliche Arbeit, Qualitätsmanagement, betriebliches Lernen
Citation du texte
Marina Springmann (Auteur), 2014, Qualitätszirkelarbeit als Instrument der Kompetenzentwicklung in der beruflich-betrieblichen Weiterbildung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1167660

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