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Persönlichkeit in der heutigen Arbeitswelt. Chancen und Risiken der Verwendung von Persönlichkeitsmodellen bei der Personalauswahl


Trabajo Escrito, 2022

14 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1. Begründung der Themenstellung
1.2. Abgrenzung des Themas
1.3. Ziel der Arbeit
1.4. Überblick über den Aufbau
1.5. Methodisches Vorgehen

2. Persönlichkeit
2.1. Definition von Persönlichkeit
2.2. Die humanistische Theorie der Persönlichkeit
2.3. Persönlichkeit aus alltagspsychologischer Sicht

3. Persönlichkeitsmodelle
3.1. Das Fünf-Faktoren-Modell
3.2. Persönlichkeitsmerkmale in der heutigen Arbeitswelt
3.2.1. Traits Forschung
3.2.2. Die Big Five
3.3. Chancen und Risiken von Persönlichkeitsmodellen

4. Schluss
4.1. Persönliches Resümee und Ausblick

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 14 páginas

Detalles

Título
Persönlichkeit in der heutigen Arbeitswelt. Chancen und Risiken der Verwendung von Persönlichkeitsmodellen bei der Personalauswahl
Universidad
International University of Applied Sciences
Calificación
1,7
Autor
Año
2022
Páginas
14
No. de catálogo
V1182121
ISBN (Ebook)
9783346614414
ISBN (Libro)
9783346614421
Idioma
Alemán
Palabras clave
persönlichkeit, arbeitswelt, chancen, risiken, verwendung, persönlichkeitsmodellen, personalauswahl
Citar trabajo
Anna-Lena Pick (Autor), 2022, Persönlichkeit in der heutigen Arbeitswelt. Chancen und Risiken der Verwendung von Persönlichkeitsmodellen bei der Personalauswahl, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1182121

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