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Moderne Formen der Personalentwicklung. Gamification


Dossier / Travail, 2020

11 Pages, Note: 1,7

Anonyme


Résumé ou Introduction

Einen Ansatz, um die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter zu fördern, bietet Gamification. Ziel dieser Hausarbeit ist es, herauszufinden, ob sich Gamification eignet, um in der Personalentwicklung eingesetzt zu werden.
Dafür werden vorerst die Untersuchungsgegenstände klar definiert. In Kapitel 3 wird aufgezeigt, wie die Gestaltung von Gamification funktioniert. Kapitel 4 dient der Auseinandersetzung mit der Verwendung von Gamification in Lernumgebungen und zuletzt wird ein Fazit gezogen.

Für ein umfassendes Verständnis dieser Hausarbeit ist es wichtig, die Untersuchungsgegenstände eindeutig zu identifizieren. Dafür werden zunächst die Begriffe „Gamification“ und „Personalentwicklung“ erläutert.

Résumé des informations

Titre
Moderne Formen der Personalentwicklung. Gamification
Université
Cologne Business School Köln
Note
1,7
Année
2020
Pages
11
N° de catalogue
V1234788
ISBN (ebook)
9783346699978
Langue
allemand
Mots clés
personal, personalentwicklung, gamification, führung, motivation, modern, crm, vuca, game based learning, serious games
Citation du texte
Anonyme, 2020, Moderne Formen der Personalentwicklung. Gamification, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1234788

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