Frauen steht heutzutage alles offen: Studium, vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und eine
erfolgsversprechende Karriere. Auf der anderen Seite möchte die Mehrzahl weiblicher
Arbeitnehmer auf Familie und Kinder nicht verzichten. Diesem Zwiespalt gerecht zu werden,
gestaltet sich für viele Frauen immer schwieriger: Wie können Familie und Beruf unter einen
Hut gebracht werden? Welche Möglichkeiten gibt es für Eltern, diese
Vereinbarungsproblematik am besten zu bewerkstelligen? In dieser Arbeit soll analysiert
werden, welche Probleme auftreten, wenn der Spagat zwischen Beruf und Kindern gemeistert
werden muss.
Anstoß zu diesem Vorhaben ist die Teilnahme an dem Seminar „Soziologie der Erwerbsarbeit
und der Berufe“. Beginnen möchte ich mit den Begriffsdefinitionen und deren
Zusammenhängen in den darauf folgenden Kapiteln.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Begriffsdefinition von Erwerbsarbeit, Elternschaft und Vereinbarung
- Erwerbsarbeit und Familienleben- Von der Trennung zum Spannungsfeld
- Vereinbarungsproblematik
- Erwerbsorientierungen von Frauen und Müttern
- Doppel und Mehrfachbelastungen
- Zwei Karriere-Familien
- Hohe normative Ansprüche an Familie bzw. Partnerschaft und an die Erwerbstätigkeit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit analysiert die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere für Frauen. Sie untersucht die Problematik des Spannungsfelds zwischen Erwerbsarbeit und Kindererziehung und beleuchtet verschiedene Lösungsansätze.
- Begriffsdefinitionen von Erwerbsarbeit, Familie und Vereinbarkeit
- Der Wandel des Verhältnisses von Erwerbsarbeit und Familienleben
- Die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Geschlechtsspezifische Arbeitsteilung und deren Folgen
- Ökonomische und soziale Aspekte der Vereinbarkeit
Zusammenfassung der Kapitel
Die Einleitung führt in die Thematik der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und skizziert den Forschungsansatz. Das Kapitel zu den Begriffsdefinitionen klärt die zentralen Begriffe Erwerbsarbeit, Familie und Vereinbarkeit. Das Kapitel "Erwerbsarbeit und Familienleben" beleuchtet den historischen Wandel des Verhältnisses von Beruf und Familie, von der traditionellen Trennung hin zum heutigen Spannungsfeld. Das Kapitel zur Vereinbarungsproblematik beschreibt die Konflikte und Herausforderungen auf individueller und gesellschaftlicher Ebene.
Schlüsselwörter
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Erwerbsarbeit, Elternschaft, geschlechtsspezifische Arbeitsteilung, ökonomische Herausforderungen, soziale Konflikte, Familienmodelle, historische Entwicklung.
- Citar trabajo
- Anika Geldner (Autor), 2008, Erwerbsarbeit und Familienleben als Spannungsfeld, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/123505
