Welche Anforderungen werden an die Wirkung von Führung gestellt?

Eine Analyse am Beispiel der COVID-19-Pandemie


Essai, 2021

35 Pages, Note: 1,0


Résumé ou Introduction

Dieses Exposé gibt einen Einblick in die bevorstehende Masterarbeit, dessen Ziel sein wird, die Anforderung an die Wirksamkeit von Führung während der Corona-Pandemie zu identifizieren. Mithilfe von Interviews werden insbesondere Verhalten und Erfahrungen von Führungskräften erhoben, um sie anschließend zu typisieren. Ziel der Arbeit wird nicht sein, den idealen Führungsstil oder das optimale Führungsverhalten herauszufinden. Vielmehr geht es darum zu untersuchen, welche Führungsmethode speziell in der Pandemie gezeigt wurde und welches Verhalten daraus zu einer wirksamen Führung geführt hat.

Résumé des informations

Titre
Welche Anforderungen werden an die Wirkung von Führung gestellt?
Sous-titre
Eine Analyse am Beispiel der COVID-19-Pandemie
Université
University of Applied Sciences Essen
Note
1,0
Auteur
Année
2021
Pages
35
N° de catalogue
V1246231
ISBN (ebook)
9783346674371
ISBN (ebook)
9783346674371
ISBN (ebook)
9783346674371
ISBN (Livre)
9783346674388
Langue
allemand
Annotations
Full Range of leadership Modell, Führung, Distanz, Home Office
Mots clés
welche, anforderungen, wirkung, führung, eine, analyse, beispiel, covid, pandemie
Citation du texte
Maria Musacchio (Auteur), 2021, Welche Anforderungen werden an die Wirkung von Führung gestellt?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1246231

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Titre: Welche Anforderungen werden an die Wirkung von Führung gestellt?



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