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Künstliche Intelligenz in der Personalbeschaffung


Essay, 2022

14 Pages, Grade: 1,0

Anonymous


Abstract or Introduction

Gegenstand dieser Arbeit ist die Bedeutung von KI im Kontext einer zeitgemäßen Personalbeschaffung. Zunächst wird der Begriff Künstliche Intelligenz eingegrenzt und erläutert. Anschließend wird auf die Personalbeschaffung eingegangen, wobei dessen elementare Bedeutung für Unternehmen hervorgehoben wird.

Bezugnehmend auf die gewonnenen Erkenntnisse werden dann verschiedene Anwendungsfelder der KI im Bereich der Personalbeschaffung aufgezeigt und dazu Rückschlüsse dar-über getroffen, wie diese zur Effizienzsteigerung beitragen können.
Im letzten Kapitel wird eine kritische Betrachtung der Einsatzmöglichkeiten von KI in der Personalbeschaffung behandelt.

Details

Title
Künstliche Intelligenz in der Personalbeschaffung
College
University of applied sciences Dortmund
Grade
1,0
Year
2022
Pages
14
Catalog Number
V1268609
ISBN (eBook)
9783346712592
ISBN (eBook)
9783346712592
ISBN (eBook)
9783346712592
ISBN (Book)
9783346712608
Language
German
Keywords
Künstliche Intelligenz, KI, Big Data, Personalbeschaffung, Recruiting
Quote paper
Anonymous, 2022, Künstliche Intelligenz in der Personalbeschaffung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1268609

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Title: Künstliche Intelligenz in der Personalbeschaffung


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