Einflüsse der digitalen Transformation auf die betrieblichen Funktionsbereiche. Dargestellt am Personalmanagement


Hausarbeit, 2020

28 Seiten, Note: 1.9

Anonym


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Gegenstand derArbeit
1.2 Aufbau derHausarbeit

2 Begriffsdefinition und Abgrenzung
2.1 Digitalisierung
2.2 DigitaleTransformation

3 Auswirkungen der digitalen Transformation auf das Personalmanagement Handlungsfelderdes Personalmanagements
3.1 Begriffliche Abgrenzung des Personalmanagements
3.2 Prozessdigitalisierung bei derPersonaladministration
3.3 BigDataimPersonalmanagement
3.4 E-Recruiting - Einsatz digitaler Technologien
3.5 Digital Leadership

4 Fazit

5 Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 28 Seiten

Details

Titel
Einflüsse der digitalen Transformation auf die betrieblichen Funktionsbereiche. Dargestellt am Personalmanagement
Hochschule
Allensbach Hochschule
Note
1.9
Jahr
2020
Seiten
28
Katalognummer
V1297408
ISBN (eBook)
9783346761514
ISBN (Buch)
9783346761521
Sprache
Deutsch
Schlagworte
einflüsse, transformation, funktionsbereiche, dargestellt, personalmanagement
Arbeit zitieren
Anonym, 2020, Einflüsse der digitalen Transformation auf die betrieblichen Funktionsbereiche. Dargestellt am Personalmanagement, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1297408

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