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Erstellung eines Personalentwicklungskonzepts. Lernmethoden und Lernziele für die Digitalisierung

Name: Erstellung eines Personalentwicklungskonzepts. Lernmethoden und Lernziele für die Digitalisierung
Price: 15.95 EUR
Availability: InStock
Author: Regine Heinemann
ISBN: 9783346787224

Hausarbeit (Hauptseminar), 2021

12 Seiten, Note: 2,0

Regine Heinemann (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Personalentwicklungskonzept
2.1 Betriebliche Merkmale und Bedarfsanalyse
2.2 Lerntrends der Digitalisierung
2.3 Maßnahmen der Personalentwicklung

3. Zeitplan für die Einführung der Personalentwicklung

4. Mögliche Hürden des Konzepts

5. Reflektion im Bezug auf die praktische Umsetzung

6. Fazit

Anhang

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 12 Seiten

Details

Titel: Erstellung eines Personalentwicklungskonzepts. Lernmethoden und Lernziele für die Digitalisierung
Hochschule: Universität Regensburg
Note: 2,0
Autor: Regine Heinemann (Autor:in)
Jahr: 2021
Seiten: 12
Katalognummer: V1308912
ISBN (eBook): 9783346787217
ISBN (Buch): 9783346787224
Sprache: Deutsch
Schlagworte: erstellung, personalentwicklungskonzepts, lernmethoden, lernziele, digitalisierung

Arbeit zitieren: Regine Heinemann (Autor:in), 2021, Erstellung eines Personalentwicklungskonzepts. Lernmethoden und Lernziele für die Digitalisierung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1308912

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