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Die Veränderung der Organisationsentwicklung im Kontext von Industrie 4.0 und Digitalisierung


Trabajo Universitario, 2022

45 Páginas, Calificación: 1,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

I. Abbildungsverzeichnis

III. Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Organisationsentwicklung - Ein Überblick
2.1 Das Fundament der Organisationsentwicklung - Begriffe und Konzepte
2.2 Idealtypischer Organisationsentwicklungsprozess

3. Industrie 4.0
3.1 Merkmale und Prinzipien von Industrie 4.0
3.2 Wandel der Arbeitswelt im Kontext von Industrie 4.0
3.2.1 Beschäftigungseffekte
3.2.2 Arbeitsorganisation und Kompetenzverschiebung
3.2.3 Flexibilisierung der Arbeitswelt

4. Veränderung von Organisationsentwicklung im Kontext von Industrie 4.0
4.1 Datengestützte Organisationsentwicklung
4.2 Agile Organisationsentwicklung
4.3 Vernetzte Organisationsentwicklung
4.4 Binnenorganisatorische Logik der Organisationsentwicklung
4.5 Kompetenzgeleitete Organisationsentwicklung
4.6 Internationalisierungstendenz der Organisationsentwicklung

5. Schlussbetrachtung und offene Diskussion

A. Literaturverzeichnis

Final del extracto de 45 páginas

Detalles

Título
Die Veränderung der Organisationsentwicklung im Kontext von Industrie 4.0 und Digitalisierung
Calificación
1,0
Autor
Año
2022
Páginas
45
No. de catálogo
V1316180
ISBN (Ebook)
9783346795120
ISBN (Libro)
9783346795137
Idioma
Alemán
Palabras clave
Organisationsentwicklung, Change, Transformation, Digitalisierung, Industrie 4.0, Digitale Transformation, Change Management, Cyber-Physische-Welt, Metaverse, OE im digitalen Raum, OE, Organisation, Organisationsentwicklung 4.0, Organizational Change, Organizational Development, Organisationsentwicklungsprozess, Wandel der Arbeitswelt, Digital Work
Citar trabajo
Timo Blauth (Autor), 2022, Die Veränderung der Organisationsentwicklung im Kontext von Industrie 4.0 und Digitalisierung, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1316180

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