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Die Veränderung der Organisationsentwicklung im Kontext von Industrie 4.0 und Digitalisierung


Travail d'étude, 2022

45 Pages, Note: 1,0


Extrait


Inhaltsverzeichnis

I. Abbildungsverzeichnis

III. Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Organisationsentwicklung - Ein Überblick
2.1 Das Fundament der Organisationsentwicklung - Begriffe und Konzepte
2.2 Idealtypischer Organisationsentwicklungsprozess

3. Industrie 4.0
3.1 Merkmale und Prinzipien von Industrie 4.0
3.2 Wandel der Arbeitswelt im Kontext von Industrie 4.0
3.2.1 Beschäftigungseffekte
3.2.2 Arbeitsorganisation und Kompetenzverschiebung
3.2.3 Flexibilisierung der Arbeitswelt

4. Veränderung von Organisationsentwicklung im Kontext von Industrie 4.0
4.1 Datengestützte Organisationsentwicklung
4.2 Agile Organisationsentwicklung
4.3 Vernetzte Organisationsentwicklung
4.4 Binnenorganisatorische Logik der Organisationsentwicklung
4.5 Kompetenzgeleitete Organisationsentwicklung
4.6 Internationalisierungstendenz der Organisationsentwicklung

5. Schlussbetrachtung und offene Diskussion

A. Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 45 pages

Résumé des informations

Titre
Die Veränderung der Organisationsentwicklung im Kontext von Industrie 4.0 und Digitalisierung
Note
1,0
Auteur
Année
2022
Pages
45
N° de catalogue
V1316180
ISBN (ebook)
9783346795120
ISBN (Livre)
9783346795137
Langue
allemand
Mots clés
Organisationsentwicklung, Change, Transformation, Digitalisierung, Industrie 4.0, Digitale Transformation, Change Management, Cyber-Physische-Welt, Metaverse, OE im digitalen Raum, OE, Organisation, Organisationsentwicklung 4.0, Organizational Change, Organizational Development, Organisationsentwicklungsprozess, Wandel der Arbeitswelt, Digital Work
Citation du texte
Timo Blauth (Auteur), 2022, Die Veränderung der Organisationsentwicklung im Kontext von Industrie 4.0 und Digitalisierung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1316180

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