Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1 Relevanz des Themas
2 Abgrenzung relevanter Terminologien
2.1 Führung und ihre Perspektiven
2.2 Kompetenz
2.3 Führungskompetenzen in der Zukunft
2.4 Führungskräfteentwicklung
2.4.1 Instrumente der Führungskräfteentwicklung
2.4.2 Ziele der Führungskräfteentwicklung
3 Methodik
3.1 Methode der Hermeneutik
3.1.1 Die objektive Hermeneutik
3.1.2 Grundformen der objektiven Hermeneutik
3.2 Auswahl der Methode
3.3 Beschreibung des Vorgehens
4 Ergebnisse der Analyse
4.1 Einflussfaktoren auf den Erfolg von Führungskräften
4.1.1 Persönlichkeit
4.1.2 Kompetenz
4.2 Wirksame Instrumente der Personalentwicklung
5 Fazit
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 20 Seiten
- Arbeit zitieren
- Julia Pfleger (Autor:in), 2021, Führungskräfteentwicklung. Von der Potenzialerkennung bis zur Unterstützung in der täglichen Führungsarbeit, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1323250
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