In der folgenden Arbeit beschäftige ich mich mit dem Thema ausländische Arbeitskräfte in
der DDR. Die DDR schloss seit Beginn der 60er Jahre Anwerbeverträge mit mehreren
europäischen und ab den 70er Jahren auch mit außereuropäischen Ländern. Die Gründe für
die Beschäftigung von ausländischen Arbeitern in der DDR unterschieden sich von denen
in der Bundesrepublik nicht grundsätzlich. Die Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte
in der DDR hatte zum Ziel, die industrielle Produktion effizienter zu gestalten und den
Arbeitskräftemangel der DDR-Wirtschaft zu lindern. Beispielhaft für die Integrationspro-
zesse der ausländischer Arbeitskräfte soll anhand des Vertragverhältnisses zwischen der
DDR und SRV. Ich möchte mich einerseits auf die Integrationsprozesse und anderseits auf
die wirtschaftlichpolitischen Aspekte beide Länder konzentrieren.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Hauptteil
- Die Abkommen zwischen der DDR und SRVietnam
- Die Geschichte der Beziehungen zwischen der DDR und SRVietnam
- Die wirtschaftspolitischen Aspekte beider beteiligten Staaten
- Die soziale Lage der ausländischen Arbeitskräfte in der DDR: Beschäftigung, Unterkunft und Freizeitgestalltung
- Die Fremdfeindlichkeit in der DDR
- Die Integrationsprozesse der ausländischen Arbeitskräfte
- Die staatliche Haltung der DDR zur Integration
- Die individuellen Möglichkeiten der Beziehungen zwischen einheimischen und ausländischen Arbeitskräften
- Die ausländischen Arbeiter als soziale Teilhaber?
- Die soziale Situationen der vietnamesischen Arbeitskräfte nach der Wende
- Fazit
- Literaturverzeichnis
- Anhang
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Hausarbeit befasst sich mit der Beschäftigung vietnamesischer Arbeitskräfte in der DDR. Sie analysiert die Abkommen zwischen der DDR und Vietnam, die Geschichte der Beziehungen zwischen beiden Ländern und die sozialen und wirtschaftlichen Bedingungen der vietnamesischen Arbeitskräfte in der DDR. Die Arbeit untersucht die Integrationsprozesse der vietnamesischen Arbeitskräfte in die DDR-Gesellschaft und die Auswirkungen der Wende auf ihre soziale Situation.
- Die Abkommen zwischen der DDR und Vietnam
- Die Geschichte der Beziehungen zwischen der DDR und Vietnam
- Die soziale Lage der vietnamesischen Arbeitskräfte in der DDR
- Die Integrationsprozesse der vietnamesischen Arbeitskräfte in der DDR
- Die soziale Situation der vietnamesischen Arbeitskräfte nach der Wende
Zusammenfassung der Kapitel
Die Einleitung stellt das Thema der Hausarbeit vor und erläutert die Gründe für die Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte in der DDR. Sie führt die beiden zentralen Fragestellungen der Arbeit ein: War die Integration der ausländischen Arbeitskräfte gewollt und wenn ja, erfolgreich? Ist die Integration von noch heute in Ostdeutschland lebenden ehemaligen ausländischen Beschäftigten der DDR Ergebnis einer gesteuerten Integrationspolitik?
Der Hauptteil der Arbeit beginnt mit einer Darstellung der Geschichte der Beziehungen zwischen der DDR und Vietnam. Er beleuchtet die wirtschaftspolitischen Aspekte beider beteiligten Staaten und die Gründe für die Unterzeichnung des Abkommens über die zeitweilige Beschäftigung und Qualifizierung vietnamesischer Werktätiger in Betrieben der DDR. Der Hauptteil analysiert die soziale Lage der ausländischen Arbeitskräfte in der DDR, einschließlich der Beschäftigung, Unterkunft und Freizeitgestaltung. Er untersucht die Fremdfeindlichkeit in der DDR und die staatliche Haltung zur Integration der ausländischen Arbeitskräfte. Der Hauptteil beleuchtet die individuellen Möglichkeiten der Beziehungen zwischen einheimischen und ausländischen Arbeitskräften und die Frage, ob die ausländischen Arbeiter als soziale Teilhaber betrachtet werden können. Schließlich wird die soziale Situation der vietnamesischen Arbeitskräfte nach der Wende behandelt.
Schlüsselwörter
Die Schlüsselwörter und Schwerpunktthemen des Textes umfassen die ausländischen Arbeitskräfte in der DDR, die Beziehungen zwischen der DDR und Vietnam, die Integrationsprozesse der vietnamesischen Arbeitskräfte, die soziale Lage der vietnamesischen Arbeitskräfte in der DDR, die Fremdfeindlichkeit in der DDR und die Auswirkungen der Wende auf die soziale Situation der vietnamesischen Arbeitskräfte.
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- Kherlentsetseg Damdindorj (Autor), 2009, Segregation anstatt Integration, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/132376
