Coaching von Führungskräften

Welche Faktoren sind auschlaggebend für einen professionellen Coachingprozess?


Hausarbeit (Hauptseminar), 2021

20 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Begriffsbestimmungen
2.1 Ursprung und Entwicklung von Coaching
2.2 Definition Coaching für Führungskräfte
2.3 Definition Professionalität

3 Abgrenzung und Verortung
3.1 Expertenberatung vs. Prozessberatung

4 Verschiedene Settings im Coaching
4.1 Einzel-vs. Gruppen-vs. Teamcoaching
4.2 Internes vs. Externes Coaching

5 Der Prozessrahmen im Coaching
5.1 Auftragsklärung
5.2 Ist-Analyse
5.3 Soll-Analyse
5.4 Arbeitsphasen
5.5 Nachbereitung und Schluss

6 Wirkfaktoren und relevante Kompetenzen im Coaching

7 Fazit und Ausblick

8 Literaturverzeichnis

Anhang

Ende der Leseprobe aus 20 Seiten

Details

Titel
Coaching von Führungskräften
Untertitel
Welche Faktoren sind auschlaggebend für einen professionellen Coachingprozess?
Hochschule
Technische Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig  (Institut für Erziehungswissenschaft)
Veranstaltung
Pädagogische Berufsfelder-Schwerpunkt: Erwachsene
Note
1,0
Autor
Jahr
2021
Seiten
20
Katalognummer
V1327778
ISBN (eBook)
9783346814685
ISBN (Buch)
9783346814692
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Coaching, Faktoren, Erwachsene, Pädagogische Berufsfelder
Arbeit zitieren
Ines Hamilton (Autor:in), 2021, Coaching von Führungskräften, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1327778

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Titel: Coaching von Führungskräften



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