Résumé ou Introduction
Diese Einsendeaufgabe beinhaltet die Themen Selbstwirksamkeit, HAPA-Modell, Einstellung, Likert-Skala, Organisationskultur und -klima und Organisationsdiagnose.
Der Bereich der Gesundheits- und Arbeitspsychologie ist eine Querschnittsdisziplin der Allgemeinen Psychologie und zugleich Teilgebiet der Angewandten Psychologie. Wie in vielen anderen Wissenschaften werden auch in diesem Gebiet anhand von bewährten Modellen und Theorien bestimmte Prozesse oder Verhaltensmuster erklärt und vorhergesagt. Es kommen hier sog. gesundheitspsychologische Modelle als Erklärungsmodelle für Gesundheitsverhalten zum Einsatz, um entsprechendes Verhalten zu bestimmen, erklären und prognostizieren, aber auch um Folgerungen abzuleiten, die entscheidende Kriterien einer zielgerichteten Veränderung darstellen. Wird von gesundheitsrelevantem Verhalten gesprochen, so sind damit zwei explizite Aktionen gemeint, die miteinander korrelieren: das Ausführen und das Unterlassen. Dinge die sich gesundheitserhaltend und fördernd auf unseren Körper und Geist auswirken sollten verstärkt ausgeführt und praktiziert werden. Anders verhält es sich bei Verhalten, welches sich schädigend auf den Organismus auswirkt und die Gesunderhaltung gefährdet.
- Citation du texte
- Gina Gorenz (Auteur), 2020, Gesundheitspsychologische Modelle. Das Selbstthema und der berufliche Kontext, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1358670
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