Die Arbeit stellt das Konfliktmanagement in theoretischen Grundzügen und aus Sicht einer Führungskraft vor. Vor dem Hintergrund der theoretischen Ausführungen wird eine Konfliktsituation aus dem beruflichen Umfeld des Autors berichtet und diskutiert.
In Kürze finden Sie hier eine Leseprobe.
Ende der Leseprobe aus 10 Seiten
- nach oben
- Arbeit zitieren
- Martin Rossol (Autor:in), 2009, Konfliktmanagement aus Sicht der Führungskraft, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/136071
Blick ins Buch
