Konfliktmanagement aus Sicht der Führungskraft

Ein praxisbezogener Beitrag der Kategorie "Lernen vom schlechten Beispiel"


Term Paper, 2009

10 Pages, Grade: 1,0


Abstract or Introduction

Die Arbeit stellt das Konfliktmanagement in theoretischen Grundzügen und aus Sicht einer Führungskraft vor. Vor dem Hintergrund der theoretischen Ausführungen wird eine Konfliktsituation aus dem beruflichen Umfeld des Autors berichtet und diskutiert.

Details

Title
Konfliktmanagement aus Sicht der Führungskraft
Subtitle
Ein praxisbezogener Beitrag der Kategorie "Lernen vom schlechten Beispiel"
College
Donau-Universität Krems  (Zentrum für Management und Qualität im Gesundheitswesen)
Course
Konfliktmanagement
Grade
1,0
Author
Year
2009
Pages
10
Catalog Number
V136071
ISBN (eBook)
9783640445639
File size
862 KB
Language
German
Keywords
Konflikt, Konfliktmanagement, Konfliktanalyse, Konfliktbegriff, Moderation, Prozessbegleitung, Vermittlung, Machteingriff, Konflikteskalation, Johann Galtung
Quote paper
Martin Rossol (Author), 2009, Konfliktmanagement aus Sicht der Führungskraft, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/136071

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Title: Konfliktmanagement aus Sicht der Führungskraft



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