Es ist z.B. für Investoren einfach, einen Überblick über die validen Zahlen einer Bilanz zu erhalten. Allerdings ist hierbei der Wert des immateriellen Kapitals nicht erkennbar. Die Herausforderung besteht darin, das immaterielle Kapital zu erfassen und darzustellen. Die Zielsetzung dieser Arbeit ist, die "Wissensbilanz Made in Germany" in ihrer Funktion und ihrem Nutzen näher zu erläutern sowie die Vor- und Nachteile aufzuzeigen.
Zu Beginn dieser Arbeit wird im Kapitel theoretische Grundlagen mit der erforderlichen Definition des Begriffspaars "Wissen / Wissensmanagement" begonnen. Weiterführend betrachtet dieses Kapitel die Grundzüge einer Wissensbilanz. In Kapitel 3 geht diese Arbeit auf das Thema "Intellektuelles Kapital" ein. Nachfolgend in Kapitel 4 befasst sich diese Arbeit mit der "Wissensbilanz Made in Germany", Ansätzen der Wissensbilanzierung, der Verwendung von Wissensbilanzen, der Einführung eben dieser als auch mit den Kritiken an diesem Thema. Abschließend erfolgt eine kurze Zusammenfassung sowie eine Schlussfolgerung der im Rahmen der Arbeit gewonnenen Ergebnisse.
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
1.1 Problemstellung und Ziel der Arbeit
1.2 Gestaltung der Arbeit
2 Theoretische Grundlagen
2.1 Definition Wissen
2.2 Definition Wissensmanagement
2.3 Wissensbilanz
3 Intellektuelles Kapital
4. Die Wissensbilanz – Die Messbarkeit von Wissen
4.1 Ansätze der Wissensbilanzierung
4.2 Verwendung von Wissensbilanzierung
4.3 Einführung / Aufbau einer Wissensbilanz
4.4 Ergebnisse und Kritiken
5 Zusammenfassung und Schlussfolgerung
Zielsetzung & Themen
Diese Arbeit befasst sich mit der Herausforderung, immaterielles Kapital in Unternehmen messbar zu machen. Ziel ist es, die „Wissensbilanz Made in Germany“ als Instrument zur Bewertung und Steuerung des Wissenskapitals zu erläutern, ihre praktische Anwendung aufzuzeigen sowie eine kritische Abwägung der Vor- und Nachteile vorzunehmen, um den Unternehmenswert transparent abzubilden.
- Grundlagen des Wissensmanagements und Wissensbilanzierung
- Kategorisierung des intellektuellen Kapitals
- Die „Wissensbilanz Made in Germany“ als Standardinstrument
- Methodik zur Erstellung und Messung von Wissenswerten
- Bewertung von Handlungsfeldern und Ableitung von Maßnahmen
Auszug aus dem Buch
4.2 Verwendung von Wissensbilanzierung
Die Einführung einer Wissensbilanz erscheint recht aufwendig, dies wirft die Frage nach dem Zweck und den Vorteilen für das Unternehmen auf. Folgende Punkte können hierbei als Auszug herangezogen werden:
Mitarbeiterpolitik: Der Arbeitsmarkt ist aktuell von starkem Wettbewerb geprägt. Hierbei ist es von unschätzbarem Wert, wenn Unternehmen darlegen können, dass Bestandsmitarbeiter über ein hohes Wissen verfügen und ebendieses auch gefördert wird. Die Wissensbilanz kann in diesem Zusammenhang als Instrument der MA-Rekrutierung gesehen werden.
Interne Steuerung/Kommunikation: Die Wissensbilanz erscheint ebenso als essenzielles Instrument für die Unternehmensleitung um das Unternehmen am Markt zu platzieren. Durch die Erhebung von Wissen können zukünftige Ziele definiert werden, welche operativ durch Maßnahmen verfolgt werden. Zusätzlich kann die Zielerreichung durch die Wissensbilanz überwacht werden.
Rating: Durch Erfassung und Offenlegung der immateriellen Vermögenswerte wird z.B. Stakeholdern ermöglicht die Unternehmung realistischer einzuschätzen. Zusätzlich wird Ratingagenturen ermöglicht, die Unternehmung fundierter zu bewerten, hierdurch entsteht meist ein deutlich besseres Rating und damit verbunden z.B. bessere Finanzierungskonditionen.
Zusammenfassung der Kapitel
1 Einleitung: Beleuchtet das Spannungsfeld zwischen Bilanzsumme und tatsächlichem Unternehmenswert durch immaterielles Kapital und stellt das Ziel der Arbeit vor.
2 Theoretische Grundlagen: Definiert die zentralen Begriffe „Wissen“, „Wissensmanagement“ sowie die konzeptionellen Ansätze der „Wissensbilanz“.
3 Intellektuelles Kapital: Klassifiziert immaterielle Vermögenswerte in verschiedene Bereiche wie Innovations-, Human- und Strukturkapital.
4. Die Wissensbilanz – Die Messbarkeit von Wissen: Analysiert detailliert Ansätze, Einführungsprozesse und Anwendungen der „Wissensbilanz Made in Germany“ in der unternehmerischen Praxis.
5 Zusammenfassung und Schlussfolgerung: Reflektiert die Ergebnisse zur Wissensbilanzierung hinsichtlich ihrer Nutzenstiftung und kritisiert die Subjektivität der Bewertungsmethoden.
Schlüsselwörter
Wissensbilanz, Wissensmanagement, Intellektuelles Kapital, Made in Germany, Immaterielle Vermögenswerte, Humankapital, Strukturkapital, Unternehmenswert, Messbarkeit, Potenzial-Portfolio, Innovationskapital, Mitarbeiterpolitik, Rating, Prozesskapital, Strategische Steuerung.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit behandelt die Problematik der Messbarkeit von immateriellem Kapital und untersucht, wie Unternehmen durch Wissensbilanzen ihren tatsächlichen Wert erfassen können.
Welche zentralen Themenfelder werden abgedeckt?
Die zentralen Felder umfassen die Definition von Wissen, die Klassifizierung von intellektuellem Kapital sowie die praktische Methodik zur Erstellung von Wissensbilanzen.
Was ist das primäre Ziel der Forschungsarbeit?
Ziel ist es, die Funktion, den Nutzen sowie die Vor- und Nachteile des Instruments „Wissensbilanz Made in Germany“ zu analysieren und kritisch zu bewerten.
Welche wissenschaftliche Methode kommt zum Einsatz?
Die Arbeit verwendet eine theoretische Aufarbeitung und literaturbasierte Analyse, um das Modell der „Wissensbilanz Made in Germany“ strukturiert darzustellen.
Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?
Der Hauptteil konzentriert sich auf die Definitionen von Wissensmanagement, die Einteilung des intellektuellen Kapitals und die detaillierte Beschreibung der acht Schritte einer Wissensbilanzierung.
Welche Schlüsselbegriffe charakterisieren die Ausarbeitung?
Wissensbilanz, intellektuelles Kapital, Wissensmanagement, Messbarkeit und Unternehmenswert bilden die inhaltliche Basis.
Warum ist das Thema der Wissensbilanz für Investoren von Bedeutung?
Investoren können durch die Offenlegung immaterieller Werte das Unternehmen fundierter bewerten, was zu einem realistischeren Bild des Unternehmenswertes und potenziell besseren Finanzierungskonditionen führt.
Wie unterscheidet sich die Wissensbilanz für interne und externe Zwecke?
Während interne Berichte meist detaillierter sind, um die Steuerung zu unterstützen, werden für externe Ansprechpartner kürzere und leichter verständliche Informationen aufbereitet.
- Citation du texte
- David Christner (Auteur), 2020, Architektur und Funktionsweise von Wissensbilanzen. Erfolgsmessung des betrieblichen Wissensmanagements, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1377715
