In den letzten Jahren ist der Anteil an Menschen mit Migrationshintergrund in Deutschland kontinuierlich gestiegen.
In dieser Ausarbeitung wird im Folgendem die aktuelle Situation von Menschen mit Migrationshintergrund auf dem deutschen Arbeitsmarkt dargestellt. Außerdem werden mögliche Handlungspotenziale erläutert, welche die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund auf dem Arbeitsmarkt verbessern könnten.
Inhaltsverzeichnis
- 1 Einleitung
- 2 Hauptteil
- 2.1 Aktuelle Situation von Migrant*innen auf dem Arbeitsmarkt
- 2.2 Ausmaß der Diskriminierung
- 2.3 Gründe für die Diskriminierung der Migrant*innen
- 3 Handlungsoptionen der BA
- 4 Fazit
- 5 Literaturverzeichnis
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Ausarbeitung analysiert die aktuelle Situation von Menschen mit Migrationshintergrund auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Sie untersucht die Diskriminierungserfahrungen dieser Personengruppe und beleuchtet die Ursachen für diese Benachteiligung. Darüber hinaus werden mögliche Handlungsoptionen der Bundesagentur für Arbeit (BA) vorgestellt, die zur Verbesserung der Integration von Migrant*innen auf dem Arbeitsmarkt beitragen könnten.
- Aktuelle Situation von Migrant*innen auf dem Arbeitsmarkt
- Ausmaß der Diskriminierung
- Gründe für die Diskriminierung von Migrant*innen
- Handlungspotenziale der BA zur Verbesserung der Integration
- Bedeutung von Bildung und Integration für den Arbeitsmarkt
Zusammenfassung der Kapitel
1 Einleitung
Die Einleitung beleuchtet den wachsenden Anteil von Menschen mit Migrationshintergrund in Deutschland und stellt die Relevanz des Themas dar. Sie führt in die Problematik der Diskriminierung von Migrant*innen am Arbeitsmarkt ein und kündigt den Fokus der Ausarbeitung auf die aktuelle Situation, die Ursachen und Handlungsoptionen an.
2.1 Aktuelle Situation von Migranten auf dem Arbeitsmarkt
Dieser Abschnitt beleuchtet die aktuelle Situation von Migrant*innen auf dem Arbeitsmarkt. Er zeigt, dass bereits in der Schule eine Bildungsseparierung stattfindet, die sich auch in der Arbeitslosenquote widerspiegelt. Dabei werden Unterschiede in der Arbeitslosenquote von Migrant*innen je nach Herkunftsland verdeutlicht.
Schlüsselwörter
Die zentralen Themen dieser Ausarbeitung sind Diskriminierung, Migrationshintergrund, Arbeitsmarkt, Integration, Bildungsseparierung, Arbeitslosenquote, Handlungsoptionen, Bundesagentur für Arbeit (BA) und Herkunftsland.
- Citar trabajo
- Alexander Henning (Autor), 2023, Diskriminierung von Migrant*Innen auf dem deutschen Arbeitsmarkt, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1488385
