Beratung in der Managementliteratur


Trabajo de Seminario, 2009

28 Páginas, Calificación: 2,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Gang der Untersuchung

2 Beratung als Untersuchungsgegenstand
2.1 Definitorische Abgrenzung des Beratungsbegriffes
2.2 Stand der Beratungsforschung

3 Schwerpunktthemen der Beratung in der Managementliteratur
3.1 Systematisierung der Beratungsleistung
3.2 Anbieterseitige Betrachtung ausgewählter Beratungsarten
3.2.1 Strategische Unternehmensberatung
3.2.2 Organisationsberatung
3.2.3 Personal- und IT-Beratung
3.2.4 Internalisierung von Beratungsleistungen und Inhouse Consulting
3.3 Nachfrageorientierter Beratungsbedarf
3.3.1 Problemlösungskompetenz
3.3.2 Organisationsentwicklung
3.3.3 Lernleistungssteigerung und Hilfe zur Selbsthilfe
3.3.4 Identifikation und Ausnutzung von Chancen
3.3.5 Change Management und Implementierungsunterstützung
3.4 Rolle und Funktion des Beraters
3.4.1 Rollentypologie in der Literatur
3.4.2 Offizielle Beratungsfunktion aus idealtypischer Perspektive
3.4.3 Latente Funktionen aus realtypischer Perspektive
3.5 Grenzen der Beratung und Erfolgsmessung

4 Zusammenfassung der Ergebnisse und Ausblick

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 28 páginas

Detalles

Título
Beratung in der Managementliteratur
Universidad
University of Bayreuth
Calificación
2,0
Autor
Año
2009
Páginas
28
No. de catálogo
V150690
ISBN (Ebook)
9783640619108
ISBN (Libro)
9783640618859
Tamaño de fichero
900 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Management, Unternehmensberatung, Beratung, Consulting, Managementforschung, Consulting Research, Beratungsforschung
Citar trabajo
Jonathan Cordero (Autor), 2009, Beratung in der Managementliteratur, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/150690

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