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Formen der Telearbeit und ihre Auswirkungen auf die Unternehmensorganisation


Term Paper, 2010

34 Pages, Grade: 1,7


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Formen der Telearbeit
2.1 Ausgewählte Formen von Telearbeit
2.1.1 Teleheimarbeit
2.1.2 Alternierende Telearbeit
2.1.3 Mobile Telearbeit
2.1.4 Telecenter
2.1.5 Sonderfall Home-Office
2.2 Telearbeit im ländlichen Raum

3 Auswirkungen auf die Unternehmensorganisation
3.1 Telearbeit geeignete Tätigkeiten
3.2 Rechtliche Betrachtungen
3.2.1 Rechtliche Grundlagen der Telearbeit
3.2.2 Datenschutz
3.3 Erfolg von Telearbeit
3.4 Chancen und Risiken
3.4.1 Für Unternehmen
3.4.2 Für Mitarbeiter

4 Gesamtwirtschaftliche Betrachtungen

5 Schlussbetrachtung

Anhangsverzeichnis

Literaturverzeichnis

Eidesstattliche Erklärung

Excerpt out of 34 pages

Details

Title
Formen der Telearbeit und ihre Auswirkungen auf die Unternehmensorganisation
Grade
1,7
Author
Year
2010
Pages
34
Catalog Number
V152142
ISBN (eBook)
9783640638291
ISBN (Book)
9783640638321
File size
850 KB
Language
German
Keywords
Telearbeit, Teleheimarbeit, Unternehmensorganisation, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Home-Office, Unternehmen
Quote paper
Marko Filler (Author), 2010, Formen der Telearbeit und ihre Auswirkungen auf die Unternehmensorganisation, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/152142

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Title: Formen der Telearbeit und ihre Auswirkungen auf die Unternehmensorganisation


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