Aufgabengestaltung im Lichte der Transaktionskostentheorie


Seminararbeit, 2009

18 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Die Transaktionskostentheorie – Grundlagen & Annahmen
2.1 Die Transaktionskosten
2.2 Verhaltensannahmen
2.3 Transaktionscharakteristika
2.4 Institutionelle Vertragsbeziehungen und ihre Charakteristika
2.5 Hauptaussagen
2.6 Anwendungen

3. Aufgabengestaltung und -verteilung im Sinne der Transaktionskostentheorie
3.1 Produktions- und Transaktionskosten in der Aufgabengestaltung
3.2 Übertragung der Charakteristika in die Aufgabengestaltung
3.3 Interne Koordination von Aufgaben

4. Fazit

5. Quellenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 18 Seiten

Details

Titel
Aufgabengestaltung im Lichte der Transaktionskostentheorie
Hochschule
Leuphana Universität Lüneburg
Veranstaltung
Personal: Aufgabengestaltung
Note
1,3
Autoren
Jahr
2009
Seiten
18
Katalognummer
V153118
ISBN (eBook)
9783640651498
ISBN (Buch)
9783640651535
Dateigröße
580 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Gestaltung von Aufgaben, Aufgabengestaltung, Transaktionskostentheorie, Personalmanagement, Personal und Führung, Transaktionskosten
Arbeit zitieren
Christian Rehbein (Autor:in)Martin Heller (Autor:in), 2009, Aufgabengestaltung im Lichte der Transaktionskostentheorie, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/153118

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