Wie muss sich das Führungsverhalten über die Phasen des Team-Life-Cycles ändern?


Hausarbeit (Hauptseminar), 2008

11 Seiten, Note: 2,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Die Veränderung der Führungsrolle über die Phasen des Teamlifecycles
2.1. Die Formingphase
2.2. Die Stormingphase
2.3. Die Normingphase
2.4. Die Performingphase

3. Decision Making Process in Teams

4. Eigene Erfahrungen

5. Zusammenfassung

Literaturverzeichnis.

Ende der Leseprobe aus 11 Seiten

Details

Titel
Wie muss sich das Führungsverhalten über die Phasen des Team-Life-Cycles ändern?
Hochschule
Fachhochschule Vorarlberg GmbH
Note
2,3
Autor
Jahr
2008
Seiten
11
Katalognummer
V153406
ISBN (eBook)
9783640655816
ISBN (Buch)
9783640656035
Dateigröße
558 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Führungsverhalten, Phasen, Team-Life-Cycles
Arbeit zitieren
Jennifer Wohlgenannt (Autor:in), 2008, Wie muss sich das Führungsverhalten über die Phasen des Team-Life-Cycles ändern?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/153406

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