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Wie muss sich das Führungsverhalten über die Phasen des Team-Life-Cycles ändern?


Dossier / Travail de Séminaire, 2008

11 Pages, Note: 2,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Die Veränderung der Führungsrolle über die Phasen des Teamlifecycles
2.1. Die Formingphase
2.2. Die Stormingphase
2.3. Die Normingphase
2.4. Die Performingphase

3. Decision Making Process in Teams

4. Eigene Erfahrungen

5. Zusammenfassung

Literaturverzeichnis.

Fin de l'extrait de 11 pages

Résumé des informations

Titre
Wie muss sich das Führungsverhalten über die Phasen des Team-Life-Cycles ändern?
Université
University of Applied Sciences Vorarlberg
Note
2,3
Auteur
Année
2008
Pages
11
N° de catalogue
V153406
ISBN (ebook)
9783640655816
ISBN (Livre)
9783640656035
Taille d'un fichier
558 KB
Langue
allemand
Mots clés
Führungsverhalten, Phasen, Team-Life-Cycles
Citation du texte
Jennifer Wohlgenannt (Auteur), 2008, Wie muss sich das Führungsverhalten über die Phasen des Team-Life-Cycles ändern?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/153406

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