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Employer Branding im öffentlichen Dienst

Perspektiven und Entwicklungspotentiale am Beispiel der Stadt Herten


Thèse de Bachelor, 2010

43 Pages, Note: 1,7


Extrait


Inhalt

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Employer Branding
2.1 Definition, Relevanz und Abgrenzung des Employer Brandings
2.2 Internes und externes Employer Branding
2.3 Wirkungsbereiche
2.3.1 Rekrutierung
2.3.2 Mitarbeiterbindung
2.3.3 Unternehmenskultur

3 Employer Branding im öffentlichen Dienst
3.1 Verortung des öffentlichen Dienstes
3.2 Problem- und Gestaltungsfelder des Employer Brandings im öffentlichen Dienst
3.2.1 Rekrutierung im öffentlichen Dienst
3.2.2 Mitarbeiterbindung im öffentlichen Dienst
3.2.3 Unternehmenskultur im öffentlichen Dienst
3.2.4 Externe Rahmenbedingungen

4 Rahmenbedingungen und Realisation der Stadt Herten - Ein Fallbeispiel
4.1 Employer Branding-Aktivitäten der Stadt Herten
4.2 Experteninterview
4.2.1 Methodisches Vorgehen
4.2.2 Experteninterview und Dokumentenauswertung
4.3 Ergebnisauswertung und Übertragung

5 Perspektiven und Entwicklungspotentiale

Literaturverzeichnis

Anhang

Fin de l'extrait de 43 pages

Résumé des informations

Titre
Employer Branding im öffentlichen Dienst
Sous-titre
Perspektiven und Entwicklungspotentiale am Beispiel der Stadt Herten
Université
Ruhr-University of Bochum
Note
1,7
Auteur
Année
2010
Pages
43
N° de catalogue
V156066
ISBN (ebook)
9783640696383
ISBN (Livre)
9783640696819
Taille d'un fichier
1407 KB
Langue
allemand
Mots clés
Employer Branding, Personalmarketing, Personal, Marketing, öffentlicher Dienst, Rekrutierung, Mitarbeiterbindung, Unternehmenskultur, Experteninterview, Thema Employer Branding, Arbeitgebermarke, Arbeitgebermarkenbildung, Wirtschaft, BWL, Recruiting, High Potentials, demografischer Wandel, Kommunen, Stadt Herten, Markenbildung, Arbeitsmarkt, Human Resource Management, Personalmanagement, Employer, Branding
Citation du texte
Jens Brautmeier (Auteur), 2010, Employer Branding im öffentlichen Dienst, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/156066

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Titre: Employer Branding im öffentlichen Dienst


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