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Employer Branding im öffentlichen Dienst

Perspektiven und Entwicklungspotentiale am Beispiel der Stadt Herten


Tesis (Bachelor), 2010

43 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


Inhalt

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Employer Branding
2.1 Definition, Relevanz und Abgrenzung des Employer Brandings
2.2 Internes und externes Employer Branding
2.3 Wirkungsbereiche
2.3.1 Rekrutierung
2.3.2 Mitarbeiterbindung
2.3.3 Unternehmenskultur

3 Employer Branding im öffentlichen Dienst
3.1 Verortung des öffentlichen Dienstes
3.2 Problem- und Gestaltungsfelder des Employer Brandings im öffentlichen Dienst
3.2.1 Rekrutierung im öffentlichen Dienst
3.2.2 Mitarbeiterbindung im öffentlichen Dienst
3.2.3 Unternehmenskultur im öffentlichen Dienst
3.2.4 Externe Rahmenbedingungen

4 Rahmenbedingungen und Realisation der Stadt Herten - Ein Fallbeispiel
4.1 Employer Branding-Aktivitäten der Stadt Herten
4.2 Experteninterview
4.2.1 Methodisches Vorgehen
4.2.2 Experteninterview und Dokumentenauswertung
4.3 Ergebnisauswertung und Übertragung

5 Perspektiven und Entwicklungspotentiale

Literaturverzeichnis

Anhang

Final del extracto de 43 páginas

Detalles

Título
Employer Branding im öffentlichen Dienst
Subtítulo
Perspektiven und Entwicklungspotentiale am Beispiel der Stadt Herten
Universidad
Ruhr-University of Bochum
Calificación
1,7
Autor
Año
2010
Páginas
43
No. de catálogo
V156066
ISBN (Ebook)
9783640696383
ISBN (Libro)
9783640696819
Tamaño de fichero
1407 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Employer Branding, Personalmarketing, Personal, Marketing, öffentlicher Dienst, Rekrutierung, Mitarbeiterbindung, Unternehmenskultur, Experteninterview, Thema Employer Branding, Arbeitgebermarke, Arbeitgebermarkenbildung, Wirtschaft, BWL, Recruiting, High Potentials, demografischer Wandel, Kommunen, Stadt Herten, Markenbildung, Arbeitsmarkt, Human Resource Management, Personalmanagement, Employer, Branding
Citar trabajo
Jens Brautmeier (Autor), 2010, Employer Branding im öffentlichen Dienst, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/156066

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Título: Employer Branding im öffentlichen Dienst


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