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Business Process Outsourcing

Dienstleistungssektor Human Resource


Trabajo de Seminario, 2009

20 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einführung
1.1 Begriffserklärung
1.1.1 Business Process Outsourcing
1.1.2 Human Resources
1.1.3 Dienstleistung

2. Outsourcingmotive und deren Vor- und Nachteile

3. Der Prozess des Business Process Outsourcing
3.1 Welche Prozesse eignen sich für BPO?
3.2 Leitfaden für die Vorbereitung bzw. zur Vorgehensweise eines BPO

4. Betrachtung des Human-Resource-Business-Process-Outsourcing

5. Erfolgreiches Recruiting Process Outsourcing am Beispiel Infineon Technologies AG

6. Fazit

Literaturverzeichnis

Eidesstattliche Versicherung

Final del extracto de 20 páginas

Detalles

Título
Business Process Outsourcing
Subtítulo
Dienstleistungssektor Human Resource
Universidad
Heilbronn University of Applied Sciences
Calificación
1,3
Autor
Año
2009
Páginas
20
No. de catálogo
V157140
ISBN (Ebook)
9783640703555
ISBN (Libro)
9783640704156
Tamaño de fichero
854 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Outsourcing, Vorteile, Nachteile, Infineon, recruiting, Business Process
Citar trabajo
Verena Di Gregorio (Autor), 2009, Business Process Outsourcing, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/157140

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Título: Business Process Outsourcing


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