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Die Unmöglichkeit einer Kontrolle von Mitarbeitern in einer Organisation aus systemischer Sicht


Trabajo Escrito, 2010

20 Páginas, Calificación: 2,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

I Einleitung

II Intervention bei Mitarbeitern

III Instruktive Interaktion mit Mitarbeitern

IV Teufelskreis der Mitarbeiterkontrolle

V Systemische Haltungen des Managers

VI Schluss

VII Literaturverzeichnis

Final del extracto de 20 páginas

Detalles

Título
Die Unmöglichkeit einer Kontrolle von Mitarbeitern in einer Organisation aus systemischer Sicht
Universidad
University of Kaiserslautern  (Distance and International Studies Center)
Calificación
2,0
Autor
Año
2010
Páginas
20
No. de catálogo
V157322
ISBN (Ebook)
9783640696635
ISBN (Libro)
9783640696178
Tamaño de fichero
393 KB
Idioma
Alemán
Notas
Palabras clave
Systemtheorie, Systemisches Management, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Konstruktivismus
Citar trabajo
Roman Woelki (Autor), 2010, Die Unmöglichkeit einer Kontrolle von Mitarbeitern in einer Organisation aus systemischer Sicht, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/157322

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Título: Die Unmöglichkeit einer Kontrolle von Mitarbeitern in einer Organisation aus systemischer Sicht


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