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Coaching Essentials

Zentrale Erfolgsfaktoren für gelungene Coachinggespräche


Tesis, 2010

52 Páginas, Calificación: 1


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. EINLEITUNG

2. WAS 1ST COACHING (NICHT)?
2.1 Coaching ist
2.2 Coaching ist nicht ...
2.3 Formendes Coachings
2.4 Coaching als methodenubergreifende Perspective

3. ANFORDERUNGEN AN EINEN COACH

4. DER COACHINGPROZESS
4.1 Vor dem Coaching
4.2 Coaching konkret
4.2.1 Ablauf und Phasen
4.2.1.1 Das Erstgesprach - der Erstkontakt
4.2.1.2 Rapportaufbauen
4.2.1.3 Auftrag ist nicht Ziel
4.2.1.4 Situation schildern/Informationen sammeln
4.2.1.5 Ziel(e) definieren
4.2.1.6 Interventionen setzen
4.2.2 Der „Werkzeugkoffer"
4.2.2.1 DerZiele-Prozess
4.2.2.2 Das Drei-Positionen-Modell
4.2.2.3 Systemische Fragen
4.2.3 Erfolgsfaktoren fur erfolgreiche Coachinggesprache
4.3 Nach dem Coaching

5. SCHLUSSBETRACHTUNG

ABKURZUNGSVERZEICHNIS

ABBILDUNGSVERZEICHNIS

TABELLENVERZEICHNIS

LITERATURVERZEICHNIS

Final del extracto de 52 páginas

Detalles

Título
Coaching Essentials
Subtítulo
Zentrale Erfolgsfaktoren für gelungene Coachinggespräche
Universidad
BF Vienna
Curso
Diplom-Coachinglehrgang
Calificación
1
Autor
Año
2010
Páginas
52
No. de catálogo
V157590
ISBN (Ebook)
9783640706518
ISBN (Libro)
9783640706570
Tamaño de fichero
1554 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Coaching, Erfolgsfaktoren, Coach, Coachingprozess, Coachingphasen, Coaching-Tools, Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung, Changemanagement, Coachee, Thema Coaching
Citar trabajo
M.A. Barbara Maria Weber (Autor), 2010, Coaching Essentials, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/157590

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Título: Coaching Essentials


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