Die Themenzentrierte Interaktion (TZI). Anwendung auf ein Arbeitsgruppengespräch


Trabajo Universitario, 2008

19 Páginas, Calificación: 2,3

D. Petzoldt (Autor)


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Klärung wichtiger Begriffe in der TZI
2.1 Beziehungsebene
2.2 Inhaltsebene
2.3 Interaktion, agere = handeln
2.4 soziale Interaktion
2.5 Gruppengröße

3 Das Strukturmodell der TZI: Das Dreieck in der Kugel
3.1 Darstellung des Konzeptes
3.2 Axiome gr. axioma = Grundsatz
3.2.1 Erstes Axiom: Existentiell-anthropologisches Axiom
3.2.2 Zweites Axiom: Ethisch-soziales Axiom
3.2.3 Drittes Axiom: Pragmatisch-politisches Axiom
3.3 Postulate
3.3.1 Erstes Postulat
3.3.2 Zweites Postulat
3.4 Hilfsregeln

4 Darstellung der eigenen praktischen Anwendung
4.1 „Das Dreieck in der Kugel“ im Gruppenraum
4.1.1 „Ich“ die Gruppenleiterin
4.1.2 „Wir“ die Arbeitsgruppe
4.1.3 „Thema/ Es“ das Dokumentationssystem
4.1.4 „Globe“ der Gruppenraum
4.2 konstruktive Gruppenführung
4.3 Arbeitsergebnis und Gruppenerfahrung
4.4 Interpretation und Schlussfolgerung

5 Zusammenfassende Bewertung und Ausblick
5.1 Zusammenfassung
5.2 eigenes Fazit
5.3 Ausblick

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 19 páginas

Detalles

Título
Die Themenzentrierte Interaktion (TZI). Anwendung auf ein Arbeitsgruppengespräch
Universidad
University of Hagen  (Kultur- und Sozialwissenschaften)
Curso
Modul 2C
Calificación
2,3
Autor
Año
2008
Páginas
19
No. de catálogo
V158558
ISBN (Ebook)
9783668330443
ISBN (Libro)
9783668330450
Tamaño de fichero
455 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Kommunikation und Beratung, Themenzentrierte Interaktion, Führungskräfte, TZI, Arbeitsgruppengespräch
Citar trabajo
D. Petzoldt (Autor), 2008, Die Themenzentrierte Interaktion (TZI). Anwendung auf ein Arbeitsgruppengespräch, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/158558

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