Die Themenzentrierte Interaktion (TZI). Anwendung auf ein Arbeitsgruppengespräch


Travail d'étude, 2008

19 Pages, Note: 2,3

D. Petzoldt (Auteur)


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Klärung wichtiger Begriffe in der TZI
2.1 Beziehungsebene
2.2 Inhaltsebene
2.3 Interaktion, agere = handeln
2.4 soziale Interaktion
2.5 Gruppengröße

3 Das Strukturmodell der TZI: Das Dreieck in der Kugel
3.1 Darstellung des Konzeptes
3.2 Axiome gr. axioma = Grundsatz
3.2.1 Erstes Axiom: Existentiell-anthropologisches Axiom
3.2.2 Zweites Axiom: Ethisch-soziales Axiom
3.2.3 Drittes Axiom: Pragmatisch-politisches Axiom
3.3 Postulate
3.3.1 Erstes Postulat
3.3.2 Zweites Postulat
3.4 Hilfsregeln

4 Darstellung der eigenen praktischen Anwendung
4.1 „Das Dreieck in der Kugel“ im Gruppenraum
4.1.1 „Ich“ die Gruppenleiterin
4.1.2 „Wir“ die Arbeitsgruppe
4.1.3 „Thema/ Es“ das Dokumentationssystem
4.1.4 „Globe“ der Gruppenraum
4.2 konstruktive Gruppenführung
4.3 Arbeitsergebnis und Gruppenerfahrung
4.4 Interpretation und Schlussfolgerung

5 Zusammenfassende Bewertung und Ausblick
5.1 Zusammenfassung
5.2 eigenes Fazit
5.3 Ausblick

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 19 pages

Résumé des informations

Titre
Die Themenzentrierte Interaktion (TZI). Anwendung auf ein Arbeitsgruppengespräch
Université
University of Hagen  (Kultur- und Sozialwissenschaften)
Cours
Modul 2C
Note
2,3
Auteur
Année
2008
Pages
19
N° de catalogue
V158558
ISBN (ebook)
9783668330443
ISBN (Livre)
9783668330450
Taille d'un fichier
455 KB
Langue
allemand
Mots clés
Kommunikation und Beratung, Themenzentrierte Interaktion, Führungskräfte, TZI, Arbeitsgruppengespräch
Citation du texte
D. Petzoldt (Auteur), 2008, Die Themenzentrierte Interaktion (TZI). Anwendung auf ein Arbeitsgruppengespräch, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/158558

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