Erfolgsprinzipien von Hochleistungsteams


Seminararbeit, 2010

19 Seiten


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Das 5-Stufenmodell (Erfolgsfaktoren)

3 Erfolgsfaktor
3.1 Eindeutigkeit der Teamaufgabe
3.2 Kollektives Nutzenversprechen
3.2.1 Migram-Experiment
3.2.2 Stanford-Prison-Experiment
3.3 Individuelles Nutzenversprechen

4 Erfolgsfaktor
4.1 Vermeidung von Alpha- und Beta-Fehler

5 Erfolgsfaktor

6 Erfolgsfaktor
6.1 Arbeitsautonomie
6.2 Co-opetition
6.3 Feedback-Kultur
6.4 Umgang mit Konflikten

7 Erfolgsfaktor

8 Leadership im Deutschen Fußball-Bund

Literaturverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 19 Seiten

Details

Titel
Erfolgsprinzipien von Hochleistungsteams
Hochschule
Fachhochschule Technikum Wien
Autor
Jahr
2010
Seiten
19
Katalognummer
V161253
ISBN (eBook)
9783640747085
ISBN (Buch)
9783640747252
Dateigröße
520 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Erfolgsprinzipien, Hochleistungsteams
Arbeit zitieren
BSc Mario Weissensteiner (Autor:in), 2010, Erfolgsprinzipien von Hochleistungsteams, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/161253

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