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Erfolgsprinzipien von Hochleistungsteams


Trabajo de Seminario, 2010

19 Páginas


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Das 5-Stufenmodell (Erfolgsfaktoren)

3 Erfolgsfaktor
3.1 Eindeutigkeit der Teamaufgabe
3.2 Kollektives Nutzenversprechen
3.2.1 Migram-Experiment
3.2.2 Stanford-Prison-Experiment
3.3 Individuelles Nutzenversprechen

4 Erfolgsfaktor
4.1 Vermeidung von Alpha- und Beta-Fehler

5 Erfolgsfaktor

6 Erfolgsfaktor
6.1 Arbeitsautonomie
6.2 Co-opetition
6.3 Feedback-Kultur
6.4 Umgang mit Konflikten

7 Erfolgsfaktor

8 Leadership im Deutschen Fußball-Bund

Literaturverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Final del extracto de 19 páginas

Detalles

Título
Erfolgsprinzipien von Hochleistungsteams
Universidad
University of Applied Sciences Technikum Vienna
Autor
Año
2010
Páginas
19
No. de catálogo
V161253
ISBN (Ebook)
9783640747085
ISBN (Libro)
9783640747252
Tamaño de fichero
520 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Erfolgsprinzipien, Hochleistungsteams
Citar trabajo
BSc Mario Weissensteiner (Autor), 2010, Erfolgsprinzipien von Hochleistungsteams, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/161253

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Título: Erfolgsprinzipien von Hochleistungsteams


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