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Erfolgsprinzipien von Hochleistungsteams


Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours, 2010

19 Pages


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Das 5-Stufenmodell (Erfolgsfaktoren)

3 Erfolgsfaktor
3.1 Eindeutigkeit der Teamaufgabe
3.2 Kollektives Nutzenversprechen
3.2.1 Migram-Experiment
3.2.2 Stanford-Prison-Experiment
3.3 Individuelles Nutzenversprechen

4 Erfolgsfaktor
4.1 Vermeidung von Alpha- und Beta-Fehler

5 Erfolgsfaktor

6 Erfolgsfaktor
6.1 Arbeitsautonomie
6.2 Co-opetition
6.3 Feedback-Kultur
6.4 Umgang mit Konflikten

7 Erfolgsfaktor

8 Leadership im Deutschen Fußball-Bund

Literaturverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Fin de l'extrait de 19 pages

Résumé des informations

Titre
Erfolgsprinzipien von Hochleistungsteams
Université
University of Applied Sciences Technikum Vienna
Auteur
Année
2010
Pages
19
N° de catalogue
V161253
ISBN (ebook)
9783640747085
ISBN (Livre)
9783640747252
Taille d'un fichier
520 KB
Langue
allemand
Mots clés
Erfolgsprinzipien, Hochleistungsteams
Citation du texte
BSc Mario Weissensteiner (Auteur), 2010, Erfolgsprinzipien von Hochleistungsteams, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/161253

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Titre: Erfolgsprinzipien von Hochleistungsteams


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