Der Evaluationsgegenstand ist das, was durch eine Evaluation beschrieben und bewertet werden soll. Dies ist das Personal der Firma Hightech for you (HTFY). Somit ist es eine Teilevaluation. Ziel ist es für das Unternehmen HTFY ein passendes Konzept zur Talententwicklung und -bindung zusammenzustellen, welches weltweit greift. Durch die Erstellung des Konzepts sollen alle Führungskräfte im Unternehmen davon überzeugt werden, wie wichtig gezielte Entwicklungspläne für jeden einzelnen Mitarbeiter sind. Als Folge hiervon erhofft sich das Unternehmen die Internationalisierung zu fördern, indem beispielsweise mehr Mitarbeiter aus den deutschen Unternehmensstandorten bereit sind an die ausländischen Unternehmensstandorte zu wechseln. Diese Ziele können auch nach dem Zielsystem in Leitziel, Mittlerziele und Detailziele aufgegliedert werden.
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- Anonym (Autor), 2024, Weiterbildung im Unternehmen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1613110
