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Wirtschaftspsychologie. Anreizsysteme, Kaufverhalten und Führungskräfteentwicklung

Titre: Wirtschaftspsychologie. Anreizsysteme, Kaufverhalten und Führungskräfteentwicklung

Devoir expédié , 2025 , 23 Pages , Note: 1,0

Autor:in: Anonym (Auteur)

Psychologie - Psychologie économique
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Diese Einsendeaufgabe im Fach Wirtschaftspsychologie behandelt zentrale Themen aus den Bereichen Motivation am Arbeitsplatz, Kaufverhalten und Führungskräfteentwicklung. Anhand klassischer Motivationstheorien und Praxisbeispielen wie dm und Apple werden psychologische Einflussfaktoren auf Anreizsysteme und Kaufentscheidungen analysiert. Zudem wird der strategische Aufbau moderner Führungskräfteentwicklung beleuchtet – mit Fokus auf Kompetenzförderung, Zielorientierung und organisationalem Wandel.

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Titre
Wirtschaftspsychologie. Anreizsysteme, Kaufverhalten und Führungskräfteentwicklung
Université
University of Applied Sciences Riedlingen
Note
1,0
Auteur
Anonym (Auteur)
Année de publication
2025
Pages
23
N° de catalogue
V1618311
ISBN (PDF)
9783389153864
ISBN (Livre)
9783389153871
Langue
allemand
mots-clé
Wirtschaftspsychologie, Anreizsysteme Kaufverhalten und Führungskräfteentwicklung
Sécurité des produits
GRIN Publishing GmbH
Citation du texte
Anonym (Auteur), 2025, Wirtschaftspsychologie. Anreizsysteme, Kaufverhalten und Führungskräfteentwicklung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1618311
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Extrait de  23  pages
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