Extracto
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Personalführung
2.1. Bedeutung von Personalentwicklung in Krisenzeiten
2.2 Bedeutung der Unternehmenskultur
2.3 Anforderungen an die Führungskraft
2.4 Ethische Aspekte
3. Motivation
3.1 Mitarbeiterbindung
3.2 Maßnahmen zur Motivation des Personals
4. Resümeé
Literaturverzeichnis
Final del extracto de 21 páginas
- Citar trabajo
- Banti Dhingra (Autor), 2010, Motivation und Personalführung in Unternehmenskrisen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/163050
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