Personalbeschaffung durch die Unternehmenshomepage mit SAP E-Recruiting

E-Recruiting mit SAP an vielen Beispielen aus der Praxis


Trabajo Escrito, 2009

19 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung :
1.1 Themenabgrenzung und Zielsetzung der Hausarbeit

2. Der klassische Personalbeschaffungsprozess
2.1 Aufgaben des Personalbeschaffungsprozesses
2.2 Beschaffungswege
2.3 Bewerbungsprozess

3. E-Recruiting
Besonderheiten des E-Recruitings
3.1 Besonderheiten des SAP E-Recruiting

4. Konzeption in SAP ERP HCM
4.1 Prozess und Rollen
4.2 Vom Suchauftrag zur Ausschreibung

5. Fazit

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 19 páginas

Detalles

Título
Personalbeschaffung durch die Unternehmenshomepage mit SAP E-Recruiting
Subtítulo
E-Recruiting mit SAP an vielen Beispielen aus der Praxis
Universidad
University of Applied Sciences Fulda
Calificación
1,3
Autor
Año
2009
Páginas
19
No. de catálogo
V165507
ISBN (Ebook)
9783640813896
ISBN (Libro)
9783640814138
Tamaño de fichero
1956 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
SAP, ERP, E-Recruiting, Human Recources, SAP-HR, Personalbeschaffung, Personalmanagement
Citar trabajo
Selami Dindas (Autor), 2009, Personalbeschaffung durch die Unternehmenshomepage mit SAP E-Recruiting, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/165507

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