Homepage >  Katalog >  Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation

Möglichkeiten der Unternehmung, um Mitarbeiter präventiv vor Burnout zu schützen


Seminararbeit, 2010

13 Seiten, Note: 1,2


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

ABSTRACT

1 EINLEITUNG

2 HAUPTTEIL
2.1 SYMPTOME UND VERLAUF DES BURNOUT-SYNDROMS
2.2 URSACHEN VON BURNOUT
2.3 PRÄVENTIONSMÖGLICHKEITEN DER UNTERNEHMUNG
2.3.1 Job Demands
2.3.2 Job Resources

3 DISKUSSION

LITERATURVERZEICHNIS

Ende der Leseprobe aus 13 Seiten

Details

Titel
Möglichkeiten der Unternehmung, um Mitarbeiter präventiv vor Burnout zu schützen
Hochschule
Universität St. Gallen
Note
1,2
Autor
Jahr
2010
Seiten
13
Katalognummer
V167027
ISBN (eBook)
9783640831890
ISBN (Buch)
9783640832002
Dateigröße
523 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Wirtschaft, Burnout, Mitarbeiter, Management, Psychologie, Arbeit, HSG, Führungskraft, Präventiv, Prävention, Unternehmung, Burn-out, psychische Krankheit, St.Gallen, Unisg
Arbeit zitieren
Nicolas Lehmann (Autor:in), 2010, Möglichkeiten der Unternehmung, um Mitarbeiter präventiv vor Burnout zu schützen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/167027

Kommentare

  • Noch keine Kommentare.
Blick ins Buch
Titel: Möglichkeiten der Unternehmung, um Mitarbeiter präventiv vor Burnout zu schützen


Ähnliche Arbeiten


Ihre Arbeit hochladen

Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:

- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser

Kostenlos Autor werden